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USCIS permite que Patrulla Fronteriza entreviste por miedo creíble

Cumpliendo una solicitud impulsada por el presidente Trump y los intransigentes de inmigración en la administración (USCIS), los agentes de la Patrulla Fronteriza, en lugar de los oficiales de asilo, ahora están entrevistando a solicitantes de asilo que expresan temor de regresar a sus países de origen, confirmaron las autoridades de inmigración a CBS News.

USCIS permite que Patrulla Fronteriza entreviste por miedo creíble
La Patrulla Fronteriza tendrá la facultad de entrevistar por miedo creíble a los solicitantes de asilo en los Estados Unidos

La medida es parte de un programa piloto, y significa que algunos migrantes no serán entrevistados inicialmente por oficiales de asilo altamente capacitados, bien versados ​​en la ley de refugiados de EE. UU. e internacional, sino por agentes de la agencia que los detuvieron. La administración Trump ha abogado por este nuevo papel para la Patrulla Fronteriza, argumentando que sus agentes no aprobarían tantas entrevistas de “miedo creíble”.

Los abogados y defensores de los inmigrantes han dicho que estos agentes de la ley no deberían ser responsables de entrevistar a los migrantes que buscan un refugio seguro en los EE. UU.

“Básicamente son las personas equivocadas para dirigirlos”, dijo a CBS News Aaron Reichlin-Melnick, analista de políticas del Consejo de Inmigración de Estados Unidos. “Esto se debe a que la Patrulla Fronteriza tiene la misión de detener y arrestar y detener a las personas, y el trabajo de seleccionar a alguien para asilo debe ser realizado por alguien de una agencia cuyo trabajo no es deportar a las personas. Necesita ser una decisión independiente de una agencia sin un incentivo para enviar a las personas a su país rápidamente”.

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El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha estado ejecutando el programa piloto durante meses. El DHS supervisa tanto la Aduana y Protección Fronteriza (CBP) como los oficiales de asilo de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) que generalmente han realizado entrevistas de miedo creíbles.

En declaraciones a CBS News, tanto USCIS como CBP dijeron que se necesita un “enfoque de todo el gobierno” para responder al aumento de meses de migrantes centroamericanos que se dirigen hacia la frontera sur.

Según un funcionario de CBP, los agentes asignados al programa piloto reciben cinco semanas de capacitación en “leyes y autoridades aplicables” con USCIS, además de su tiempo en la academia de la Patrulla Fronteriza. USCIS revisa sus decisiones, agregó el funcionario.

Un funcionario de USCIS dijo que el personal de CBP que realiza las entrevistas está recibiendo “capacitación comparable” a la de los oficiales de asilo.

El Los Angeles Times informó por primera vez el jueves que agentes de la Patrulla Fronteriza habían comenzado a realizar estas entrevistas en los centros de detención para familias migrantes.

Trump y altos funcionarios de su administración han criticado con frecuencia el alto porcentaje de migrantes que pasan las entrevistas iniciales de miedo creíbles. A muchos menos se les concede asilo, un proceso prolongado en los tribunales de inmigración atrasados ​​de Estados Unidos. Las autoridades han citado esa disparidad al argumentar que muchos solicitantes de asilo son inmigrantes económicos con reclamos “fraudulentos”.

USCIS deberá revisar decisiones de Patrulla Fronteriza

Reichlin-Melnick dijo que la disparidad tiene sentido ya que el asilo es un “caso difícil de ganar”. Señaló que el Congreso facilitó deliberadamente pasar la evaluación inicial que ganar el asilo. Dijo que los funcionarios deben tener la tarea de “errar en la precaución lateral” porque las “consecuencias de enviar a alguien de regreso a un país donde enfrentan persecución son muy altas”.

Refiriéndose al programa piloto, la portavoz de USCIS, Jessica Collins, dijo que todas las determinaciones hechas por la Patrulla Fronteriza tendrían que ser aprobadas por un oficial supervisor de asilo.

“Es importante destacar que USCIS brindará capacitación a los agentes de la Patrulla Fronteriza para que puedan ser entrenados a fondo en el proceso de detección de miedo creíble, y como todos los oficiales que realizan entrevistas de miedo creíbles, demuestran que entienden todas las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos aplicables antes de ser permitido realizar entrevistas por su cuenta “, escribió Collins en un comunicado a CBS News.

El funcionario de USCIS dijo que todos los oficiales de asilo que realizan entrevistas de “miedo creíble” reciben capacitación sobre leyes de asilo, habilidades para entrevistar y escribir, políticas y procedimientos, condiciones del país, análisis legales y habilidades para detectar y procesar casos que involucran fraude o problemas de seguridad nacional. “Los oficiales de la Patrulla Fronteriza que puedan realizar pruebas de miedo creíbles recibirán una capacitación comparable a la de los oficiales de asilo del USCIS”, dijo el funcionario.

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El personal de CBP inicialmente observará las evaluaciones supervisadas por los oficiales de USCIS, tomará notas y practicará antes de realizar sus propias entrevistas, dijo el funcionario de USCIS. Además, las primeras entrevistas realizadas por los agentes de la Patrulla Fronteriza serán observadas por los supervisores de USCIS.

“Se les exigirá que demuestren a través de su trabajo que han entendido todas las leyes, regulaciones, políticas y procedimientos aplicables antes de que se les permita realizar entrevistas por su cuenta”, agregó el funcionario de USCIS.

El viernes, el funcionario de CBP dijo que 10 agentes de la Patrulla Fronteriza completaron el entrenamiento con USCIS el 5 de junio y comenzaron a realizar entrevistas de temores creíbles justo después. Desde entonces, se han capacitado 45 agentes adicionales bajo este programa piloto.

A pesar de estos procedimientos de capacitación, Reichlin-Melnick dijo que existe un claro conflicto de intereses en los agentes de la Patrulla Fronteriza que realizan estas entrevistas importantes a los migrantes que pudieron haber detenido, detenido e interactuado antes.

“¿Cómo [los migrantes] confiarían en esa persona para contar los secretos más profundos y oscuros de sus vidas?” Reichlin-Melnick preguntó.

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Editor General de comoinmigrarausa.com Graduado en Business Management, MBA y candidato a PhD en Liderazgo Organizacional. Activista de inmigración por más de 10 años.

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