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Texas afectada por malas políticas de inmigración

Texas afectada por malas políticas de inmigración
La economía de Texas en riesgo por malas políticas de inmigración adoptadas por la administración Trump

A menudo escucho a los dueños de negocios que las políticas de inmigración actuales están afectando sus resultados. Y como jefe de la Comisión del Norte de Texas, una organización dedicada a avanzar en la región, eso es lo último que quiero escuchar.

El norte de Texas tiene una de las economías más diversas del estado con servicios de comercio, transporte, servicios públicos, hospitalidad y salud que conforman algunas de nuestras industrias de más rápido crecimiento. De hecho, el crecimiento de nuestro empleo es más del doble de la tasa nacional en 3.6%.

Quiero que nuestra región se mantenga en esta impresionante trayectoria ascendente, pero las políticas de inmigración injustas están perjudicando el crecimiento y necesitan una reforma. Afortunadamente, el Congreso está considerando un proyecto de ley que aborda este tema.

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La Ley bipartidista de justicia para inmigrantes altamente calificados otorga a las empresas estadounidenses la libertad de contratar y retener a los trabajadores calificados que necesitan al eliminar el límite por país para las solicitudes de tarjeta verde basadas en el empleo. La Cámara aprobó su versión del acto el miércoles y espero que el Senado no se quede atrás.

Tal como está ahora, solo el 7% de las tarjetas verdes pueden ir a los ciudadanos de cualquier país cada año, lo que significa que para solicitar la residencia permanente, muchos solicitantes se enfrentan a una espera de una década. Y la espera de algunos solicitantes de la India, donde la demanda es alta, es de más de un siglo, según el Instituto Cato.

Al mismo tiempo, las visas H1-B otorgadas a trabajadores altamente calificados expiran después de seis años. Para quedarse, los trabajadores con estas visas deben volver a participar en una lotería altamente competitiva, lo que significa que las empresas corren constantemente el riesgo de perder a algunos de sus mejores empleados, si las empresas tienen la suerte de ganar espacios de lotería para los posibles empleados en primer lugar.

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Sector tecnológico de Texas en riesgo

Sin un sistema mejor, el norte de Texas podría quedarse atrás, especialmente en el sector tecnológico. Muchas de nuestras compañías del sector tecnológico dependen de profesionales extranjeros que se gradúan en ciencias críticas, tecnología, ingeniería y matemáticas, o STEM, títulos de universidades de los Estados Unidos para ocupar puestos específicos altamente calificados.

Simplemente no hay suficientes trabajadores de ciencia y tecnología para todos: para cada trabajador desempleado de STEM en Texas, 13.4 empleos de STEM se anuncian en línea, según New American Economy. Y solo en Dallas, los inmigrantes representan el 23.9% de los trabajadores de STEM. Si enviamos a estos trabajadores a casa, significa que estamos perdiendo su talento e innovación. Estamos utilizando recursos para educarlos, pero luego perdemos el beneficio económico de agregarlos a la fuerza laboral local.

Nuestros 15 miembros del Congreso del Norte de Texas entienden esto. Saben que un flujo de mano de obra es fundamental para cubrir futuros trabajos. Según el Consejo de Inversión en la Fuerza Laboral de Texas, se espera que el porcentaje de texanos de 55 años o más alcance el 25% para 2020, un aumento del 17.6% en 2000.

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Necesitaremos más hogares de ancianos, trabajadores de la salud y servicios a medida que estos baby boomers envejezcan. Los inmigrantes representan el 18.7% de la población en el norte de Texas, pero representan el 24.4% de su población en edad laboral, de acuerdo con la Nueva Economía Americana. Estos trabajadores son claves para mantener el crecimiento en nuestra región.

El acceso a trabajadores calificados es uno de los factores más importantes para el éxito de una empresa y el mayor desafío de nuestro estado. Instemos al Senado a aprobar la Ley de equidad para inmigrantes altamente calificados, un proyecto de ley copatrocinado por el senador John Cornyn, para mantener la competitividad de las empresas y el crecimiento de nuestra economía.

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Editor General de comoinmigrarausa.com Graduado en Business Management, MBA y candidato a PhD en Liderazgo Organizacional. Activista de inmigración por más de 10 años.

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