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Ley podría terminar con la inmigración de trabajadores hispanos

Un proyecto de ley que detendría la inmigración basada en el empleo de cualquier país que no sea India o China se presentará nuevamente al Senado del Congreso de Estados Unidos la próxima semana.

Ley podría terminar con la inmigración de trabajadores hispanos
Proyecto de Ley daría prioridad a inmigrantres chinos e indios para acceder a residencias por visas de empleo

Si se aprueba, los expertos en políticas de inmigración estiman que durante los próximos 10 años más o menos, los ciudadanos indios, así como un pequeño número de ciudadanos chinos, serían los únicos trabajadores extranjeros capaces de obtener tarjetas verdes a través del empleo, una medida que aplastaría en los EE. UU. a empresas que buscan otros empleados extranjeros con talento.

El jueves, el senador republicano de Utah Mike Lee intentó aprobar la “Ley de imparcialidad para inmigrantes altamente calificados” de la Cámara de Representantes – la versión del Senado es S.B. 386 – por consentimiento unánime en el piso del Senado. La medida, esencialmente un voto de voz, pasa por alto el procedimiento del Senado en un intento de aprobar la legislación rápidamente. Pero falla si solo un senador se opone a celebrar una votación por voz.

Solo un senador que estuvo presente bloqueó la solicitud de Lee, el republicano de Georgia David Perdue, por lo que el esfuerzo acelerado para aprobar el proyecto de ley fracasó temporalmente. Todavía no está claro si los senadores de Florida Marco Rubio y Rick Scott apoyan o se oponen al proyecto de ley.

La oficina de Scott le dijo al Herald en un correo electrónico que el senador todavía está revisando la propuesta: “Florida es un estado de inmigrantes, y valoramos nuestra diversidad. Pero también necesitamos arreglar nuestro sistema de inmigración para que tenga sentido”. El personal de Rubio no respondió de inmediato a los correos electrónicos del jueves. Se espera que el proyecto de ley, que se aprobó en la Cámara 365-65 el 10 de julio, se presente nuevamente la próxima semana.

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“Apoyo este proyecto de ley, pero tenemos un lenguaje que debe aclararse y todavía tengo algunas preocupaciones sobre el impacto que esta legislación tendría en algunas industrias específicas”, dijo Perdue en el Senado. “Quiero trabajar con el senador Lee para abordar estas preocupaciones y llegar a una resolución muy rápidamente. Queremos exactamente lo mismo. Esto es totalmente consistente con lo que el presidente Trump está tratando de hacer en su trabajo a largo plazo para arreglar nuestro sistema de inmigración roto. Y con eso, me opongo.

La ley propuesta obstaculizaría la capacidad de las empresas con sede en Florida para competir en una economía global y reduciría las aspiraciones de cualquier inmigrante no indio o no chino de obtener residencia a través del empleo. Los abogados regionales de inmigración dicen que los empleadores de Florida han buscado tradicionalmente a latinoamericanos y europeos para aumentar su fuerza laboral.

“Los empleadores de los estados que son centros tecnológicos, como California y Utah, tradicionalmente utilizan más trabajadores indios porque tienen más experiencia en la profesión tecnológica”, dijo Tammy Fox-Isicoff, miembro de la junta de la Asociación Americana de Abogados de Inmigración.

Ella agregó: “En Florida, tenemos muchos ingenieros de aviación, trabajadores en la industria hotelera, así como trabajadores involucrados en la importación y exportación de artículos de lujo. Nuestros solicitantes de fuerza laboral provienen principalmente de América Latina y Europa. Miami es un centro internacional para América Latina. Debido a esto, los empleadores tienden a buscar empleados de América Latina”.

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Cada año, se pueden emitir 140,000 tarjetas verdes para trabajadores extranjeros en los Estados Unidos que buscan la residencia permanente a través de su empleo. Según la ley actual, a cualquier país se le permite un máximo del siete por ciento de esa cantidad, que es de aproximadamente 9,800 tarjetas verdes.

Durante décadas, la India ha tenido la mayor cantidad de solicitantes por lejos, seguida por China y Filipinas, según el Departamento de Estado. Debido a que el número de ciudadanos indios que solicitan es tan grande, los tiempos de espera para ese país pueden ser de hasta medio siglo, según el Instituto Cato, una organización de investigación de políticas públicas no partidista con sede en Washington, D.C.

Ley afectaría en mayor proporción a la Florida

Mientras tanto, el mismo proceso para los solicitantes de otros países, como Venezuela, Colombia, Francia o cualquier otro lugar del mundo, es mucho más corto porque no muchas personas buscan emigrar a los Estados Unidos a través de su empleador, en comparación con India.

La nueva ley eliminaría la cuota del 7 por ciento por país y, en su lugar, haría que el proceso llegara por orden de llegada, sin un porcentaje máximo de tarjetas verdes asignadas a ningún país. Todos los países solicitarían las 140,000 tarjetas verdes anuales del mismo paquete.

Pero debido a que la demanda de las empresas estadounidenses de trabajadores indios es tan grande, los expertos en política de inmigración estiman que la demora de los indios que obtienen tarjetas verdes tomaría entre siete y 10 años en desaparecer, según la Fundación Nacional para la Política Estadounidense, un grupo de investigación de políticas públicas no partidista con sede en Arlington.

Si se aprueba el proyecto de ley, los nuevos solicitantes tendrían que hacer cola detrás de las decenas de miles de ciudadanos indios que ya están en la cola. Según el Instituto Cato, el año pasado hubo alrededor de 370,000 ciudadanos indios, sin incluir a sus cónyuges e hijos, en línea para obtener tarjetas de residencia basadas en el empleo.

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“Esta es una solución barata, no la solución correcta. Este atraso es horrible, pero debe abordarse ampliando las cuotas o eximiendo a aquellos considerados extraordinarios o de interés nacional, no destruyendo la inmigración para el resto del mundo “, dijo Fox-Isicoff, señalando que el proyecto de ley desvanecería las esperanzas de aquellos quienes están actualmente en Acción Diferida para los Llegados en la Infancia o el Estado de Protección Temporal para obtener la residencia a través de la inmigración basada en el empleo.

“Si se cumple, nadie en Florida, excepto los ciudadanos indios, obtendrá residencia a través del empleo durante la próxima década o más. Esto matará a Florida, básicamente pondrá fin a toda futura inmigración de empleo hispano a los Estados Unidos “, dijo.

En julio, el Information Industry Industry Council, una organización de defensa y política que representa a las principales empresas tecnológicas del país, envió una carta a los miembros de la Cámara de Representantes de los EE. UU. que respalda el proyecto de ley.

El proyecto de ley “eliminaría los límites arbitrarios por país en las visas de inmigrantes basadas en el empleo”, dice la carta. “Nuestro actual sistema de inmigración dicta que los ciudadanos de un solo país no pueden representar anualmente más del siete por ciento del número total de visas basadas en el empleo”.

La carta agrega que las compañías miembros del consejo “son muy conscientes de que vivimos en una época en la que el talento no conoce fronteras. Evitar que un trabajador calificado proporcione su conjunto de habilidades en los Estados Unidos debido a un límite arbitrario establecido en su país de origen es contraproducente y ya no tiene sentido en la economía actual”.

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Noticias Inmigración
Editor General de comoinmigrarausa.com Graduado en Business Management, MBA y candidato a PhD en Liderazgo Organizacional. Activista de inmigración por más de 10 años.

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