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Guía del Inmigrante

Abogados de inmigración: 9 características de los mejores

Si está considerando emigrar a los EE. UU., es importante que trabaje con los mejores abogados de inmigración para sus necesidades, y eso significa que tiene que pedir referencias a amigos y familiares, consultar ‘reviews’ en línea y entrevistar a abogados antes de tomar una decisión de contratación.

¿Pero qué, exactamente, estás buscando?

Esta guía le muestra las características de los mejores abogados de inmigración para que pueda encontrar el equipo que mejor represente sus necesidades en cada paso del proceso.

Características de los mejores abogados de inmigración

Es importante que sepa que todos los abogados aprenden lo mismo mientras están en la escuela, y todos tienen que pasar los mismos exámenes para optar por sus licencias, pero cada abogado tiene su propia personalidad, sus propias opiniones sobre la ley y capacidad creativa. No hay dos abogados exactamente iguales.

9 características de los mejores abogados de inmigración
Todos los abogados de inmigración aprenden lo mismo en las escuelas de leyes, ¿Qué los diferencia entonces?

Y como no hay dos casos exactamente iguales tampoco, nunca hay una manera de garantizar un resultado. Decenas de factores se combinan para hacer cada caso único.

Para la mayoría de las personas, los mejores abogados de inmigración son aquellos que se enfocan solo en temas de inmigración. Esto se debe a que la ley de inmigración cambia mucho y es posible que un abogado que practica otros tipos de leyes no tenga tiempo para concentrarse en los casos más actuales y en la actualización de las leyes.

Cuando buscas a los mejores abogados de inmigración, comienza con preguntar a amigos y familiares sobre experiencias personales. A menudo, una referencia de boca en boca no tiene precio. Si no conoce a nadie que haya trabajado con un abogado de inmigración, su próximo paso es comenzar a leer ‘reviews’ en línea.

Una vez que haya reducido sus opciones a un puñado, consulte los sitios web de esos abogados y pregúntese:

  • ¿Proporcionan mucha información en línea?
  • ¿Puedes encontrar información de contacto fácilmente?
  • ¿Tiene el abogado un blog informativo que se haya actualizado recientemente (y con frecuencia)?

Los abogados que se preocupan por sus clientes, y sobre la ley en general, se complacen en proporcionar una gran cantidad de información que ayuda a las personas, incluso si esas personas no eligen trabajar con ellos. Eso es porque les apasiona cuidar de las personas.

Estas cosas deberían ayudarlo a reducir sus opciones. Una vez que haya hecho eso, es hora de levantar el teléfono y entrevistar a sus prospectos. Está buscando información sobre cómo opera el abogado, si se puede llevar bien y qué tan bien informado está el abogado sobre temas de inmigración que son importantes para usted.

Usted necesita un abogado que:

  1. Continúa aprendiendo cuando se le presenta nueva información.
  2. Tiene buen ojo para los detalles.
  3. Tiene un equipo de otros abogados con experiencia para trabajar
  4. Tiene excelentes habilidades analíticas.
  5. Tiene excelentes habilidades de comunicación.
  6. Está dispuesto a aguantarlo, incluso cuando las cosas no funcionan de acuerdo con el plan
  7. Sabe como investigar
  8. Muestra buen juicio
  9. Resuelve problemas creativamente.

Aquí hay un rápido desglose de cada una de estas habilidades (y por qué son importantes).

1. Estar contínuamente aprendiendo

Las leyes de inmigración evolucionan rápidamente, al igual que los requisitos cuando se trata de solicitar visas temporales, cambiar a estado de residente permanente y mucho más. Los mejores abogados de inmigración se mantienen al tanto de todos los cambios a través de la educación continua, los seminarios y la investigación exhaustiva. Necesita un abogado que tome decisiones basándose en la información más actualizada disponible.

2. Muy atento a los detalles

La inmigración requiere mucho papeleo. De hecho, “mucho” es un eufemismo. En la mayoría de los casos, hay varias formas en las que su abogado debe representar a los clientes que buscan una visa o una tarjeta verde. Los errores en las solicitudes de visa y tarjeta verde, o cualquier otro documento relacionado con la inmigración, pueden llevar a demoras prolongadas en el procesamiento.

A veces, un error puede hacer que USCIS rechace el formulario por completo, lo que requiere que vuelva a comenzar todo el proceso. Es muy importante que trabaje con un abogado que tenga buen ojo para los detalles; de lo contrario, su proceso de inmigración podría llevar más tiempo (y ser mucho más estresante de lo que debe ser).

3. Trabajo en equipo

Los mejores abogados de inmigración reconocen que es mejor varios jefes que uno solo, y cuando surge una situación con la que no están familiarizados o que es inusualmente difícil, saben que es importante tener otros abogados en su staff, que puedan ayudarlo.

También es importante que su abogado cuente con asistentes legales, investigadores y otros miembros del equipo que cumplan funciones de apoyo, porque de esa manera usted sabe que hay muchas personas que mantienen su caso a flote.

4. Tener habilidades analíticas

La práctica de la ley requiere que los abogados obtengan grandes cantidades de información y se centren en partes específicas para ayudar a sus clientes. Necesita un abogado de inmigración que sea realmente bueno en eso, porque a veces hay más de una solución posible a un problema (especialmente si se enfrenta a la deportación o si tiene un caso complejo).

Los mejores abogados pueden extraer la enorme cantidad de información que reciben para encontrar exactamente lo que necesitan, y luego actuarán para proteger sus derechos y asegurar que obtenga el mejor resultado posible, sin importar en qué tipo de caso esté involucrado.

5. Contar con habilidades para la comunicación

Algunos de los mejores abogados de inmigración en los EE. UU. tienen las habilidades de comunicación necesarias, y eso es absolutamente importante. Su abogado debe poder comunicarse no solo con usted, sino también con los jueces, otros abogados y funcionarios de USCIS.

Y la realidad es que muchos casos de inmigración llevan mucho tiempo. Trabajará con su abogado en cada paso del camino, por lo que es una buena idea encontrar uno que se comunique de manera efectiva y de la forma en que se sienta más cómodo.

6. Ser perseverante

Debido a que muchos casos de inmigración requieren bastante tiempo para resolverlos, ya sea simplemente para esperar la fecha de la entrevista, para obtener una visa o algo mucho más complejo y serio, como esperar un proceso de deportación, es importante contar con un abogado de inmigración quien demuestre que él o ella puede salir adelante.

7. Tener habilidades de investigación

Los mejores abogados de inmigración tienen una gran cantidad de recursos a su disposición, incluido el acceso a la jurisprudencia y otra documentación importante. También saben cómo realizar investigaciones en profundidad y cuentan con asistentes legales que les ayudan a encontrar información relevante para su caso.

Necesita un abogado que pueda usar sus excepcionales habilidades de investigación para comprender lo que necesita y proporcionar los servicios adecuados.

8. Tener buen juicio

Tener la capacidad de sacar conclusiones razonables y lógicas o de hacer las suposiciones correctas es importante, y cuando busca al mejor abogado de inmigración para sus necesidades, necesita uno que pueda anticipar lo que sucederá durante los procedimientos de deportación y otros casos.

Su abogado también debe poder evaluar su situación objetivamente para que sepa cómo argumentar en su nombre. Sin embargo, esto no solo es importante durante el proceso de deportación; también es importante cuando un abogado está ayudando a un cliente a prepararse para una entrevista de visa, la prueba de ciudadanía o cualquier otra cosa relacionada con un caso de inmigración.

9. Proveer soluciones creativas a los problemas

Poder “pensar fuera de la caja” es una cualidad importante en un abogado de inmigración. Eso es porque puede hacer una gran diferencia en su caso. Los mejores abogados pueden encontrar soluciones creativas a problemas complejos para proteger los mejores intereses de sus propios clientes.

Entrevistar a los posibles abogados de inmigración

Cuando llama a un abogado de inmigración para que lo ayude en su caso, ya sea algo que parece simple (como un ajuste de estado) o algo que puede ser complejo y conlleva serias consecuencias (como un procedimiento de remoción), está bien usar el tiempo asignado a su consulta gratuita para hacer preguntas que le indiquen si está hablando con el más adecuado para sus necesidades.

También puede hacer preguntas específicas del caso. Algunas preguntas que debe hacer incluyen:

¿Cuánto tiempo llevas practicando la ley de inmigración? Si bien no necesita un abogado que haya practicado la ley de inmigración durante décadas, sí necesita uno que entienda la ley y cómo se relaciona con su caso.

¿Cuántos casos has manejado que sean similares a los míos? Un poco de experiencia puede recorrer un largo camino. Por lo general, es mejor trabajar con un abogado que haya manejado casos muy parecidos a los suyos.

¿Realiza otros servicios legales, como la defensa penal y el derecho de familia? Para la mayoría de las personas, tiene sentido trabajar con un abogado de inmigración que se enfoca exclusivamente en la ley de inmigración, no en otros tipos de leyes, que también pueden ser complicadas y evolucionar rápidamente.

¿Cuáles son los posibles resultados para mi caso? Los mejores abogados de inmigración podrán decirle los posibles resultados para su caso. Aunque nadie puede predecir si USCIS otorgará su petición o si un juez verá las cosas a su manera, su abogado debería poder darle una serie de posibles escenarios.

¿Necesita encontrar al mejor abogado de inmigración para su caso?

Nos encantaría hablar con usted sobre su caso y responder sus preguntas. No dude en llamarnos al 305-446-8686 para programar una consulta gratuita con un abogado de inmigración con experiencia ahora o escríbanos:

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Editor General de comoinmigrarausa.com Graduado en Business Management, MBA y candidato a PhD en Liderazgo Organizacional. Activista de inmigración por más de 10 años.

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